6月是不平凡的一个月，七货街品牌创立于此月。

    为了提高新员工综合素质，使新员工尽快了解公司发展历程和价值观，熟悉工作环境，感受公司文化底蕴，6月8日 – 6月9日，七货街在合肥锦一斯维登酒店展开2023年第二期新员工培训，并圆满结束！

  此次培训邀请了董事长以及相关部门负责人作为讲师，为新学员传道授业解惑。

  七货街董事长兼创始人张玉海从七货街的创业初心、使命、价值观、愿景、承诺和战略几个方面为新员工上了“入职第一课”，并分享了如何建立良好的习惯和心态，抓住机遇、稳扎稳打。

  董事长着重强调七货街的价值观，并表示：“一家企业可持续发展的必要动力是：永远站在消费者角度，成就他人。”

  七货街相关部门对新员工集中培训了企业简介、企业文化、管理制度、职业礼仪、信息化管理、行政管理、财务制度、晋升福利等多个方面，为新员工进行了生动、详细、专业的解析，不仅让新员工加深了对公司的认知，明确了自己今后的工作目标，更让大家找到了未来前进的动力和方向，尽快适应新角色的转变，更加快速地融入工作环境、适应工作岗位。

  同时邀请了企业优秀员工为新员工分享加入公司的感受、困境、迷茫和突破，向新员工讲述了她在七货街获得的成长、价值感和认同感，并被公司的人文关怀所打动，进一步鼓励新员工，乘风破浪，扶摇直上！

  为帮助新员工深刻理解七货街团队合作，增强集体荣誉感，董事长助理兼商学院执行院长董总将所有新员工分成4个小组，在规定时间内进行多样化团队体验式训练。

  董总强调：“一个良好的团队，不可缺少明确的目标、强烈的团结意识、和谐的人际关系和乐于奉献精神。”

  培训最后，七货街中高层领导为所有学院颁发结业证书，并由七货街创始人兼董事长张玉海为第二期新员工培训作总结发言。通过“入职第一课”，新员工们收获了以下宝贵建议：

一、 要保持良好心态，尽快融入集体，熟悉环境，进入角色，认真负责。

二、 要珍惜工作机会，诚信专注、脚踏实地，以平和的心态、昂扬的状态，在自身岗位上发光发热、造就他人生活，实现自我价值。

三、 要保持良好的习惯，多学习、勤思考，不断积累经验，努力提升能力，勇于接受挑战。

  风起云帆正当时，乘风破浪逐今朝，新血液注入新能量，新环境开启新篇章！